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SUCCESSUL
As mudanças contextuais vêm instigando as instituições a realinharem suas práticas de gestão e suas estratégias para garantir sua participação na sociedade futura.
A velocidade das mudanças, as exigências do cliente, o alto nível de complexidade no ambiente de trabalho, a necessidade de compatibilizar desempenho com objetivos organizacionais, exigem do colaborador e vão além da execução de tarefas, o que faz com que a empresa busque fortalecer a capacidade de aprender-reaprender de seu corpo funcional
Diante disso, a solução das organizações é dar foco no desenvolvimento das pessoas que constituem o time de trabalho. Este desenvolvimento se dá por meio de avaliação correta dos perfis que compõem o grupo e treinamento com foco no desenvolvimento de competências.
O primeiro passo para construir um time de trabalho é capacitar e desenvolver a pessoa certa para a função certa.
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